شروط نظام التقاعد الجديد
ينبغي استيفاء شروط نظام التقاعد الجديد ليحصل المُواطن السّعوديّ على معاشه التّقاعديّ، كما يتمّ تقديم المعاش إلى ذوي المُتوفّى وفق أحكام قانون التّقاعد ولائحته التّنفيذيّة في بعض الحالات أيضًا، ويحرص موقع الشهد على تزويد القارئ بشروط قانون التّقاعد الجديد بالإضافة إلى ذكر العديد من التّفاصيل حول المعايير التي يعتمد عليها تحديد المعاش والفترة المطلوبة للتّقاعد المُبكّر.
شاهد ايضا: تفاصيل نظام الكهرباء الجديد في السعودية
مؤسسة التقاعد السعودية
تتولّى المؤسّسة العامّة للتّقاعد كافّة المسؤوليّات التي تتعلّق بصرف المعاشات التّقاعديّة في المملكة العربيّة السّعوديّة ضمن صلاحيّاتها الممنوحة في نظام التّقاعد السّاري في الوقت الرّاهن، وتعمل هذه المؤسّسة على توفير العديد من الخدمات عبر موقعها الإلكترونيّ الرّسميّ، وأبرزها: حاسبة المعاش التّقاعديّ التي يستطيع المُواطن الاعتماد عليها لمعرفة قيمة المعاش التّقريبيّة.
شروط نظام التقاعد الجديد 1446
يستحقّ المعاش التّقاعديّ لعام 1446هـ كلّ من توفّرت فيه إحدى الشّروط الآتية:
- انتهاء الخدمة لأيّ سبب من الأسباب مع بلوغ خدمة الموظّف خمسًا وعشرين 25 سنة على الأقلّ
- الإحالة على التّقاع لبلوغ السنّ النّظاميّة، ويستحقّ الموظّف في هذه الحالة المعاش مهما كانت فترة خدمته إلّا إذا كانت من الخدمات غير النّظاميّة أو إذا لم يُكمل الموظّف سنة التّجربة التي نصّت عليها قوانين الخدمة المدنيّة.
- المُتوفّى أو المفصول بسبب عجزه عن العمل بشكل قطعيّ دون النّظر إلى مُدّة خدمته، ويستحقّ الموظّف في هذه الحالة معاشًا تبلغ قيمته 40% من آخر راتب أساسيّ تقاضاه عند الوفاة أو العجز أو المعاش المُستحقّ عند خدمته الفعليّة أيّهما كان أكبر.
- المُتوفّى أو العاجز عن العمل بسبب عمله، ويستحقّ الفرد راتبًا يبلغ 80% من آخر راتب أساسيّ تقاضاه أو عن مدّة الخدمة الفعليّة أيّهما كان أكبر.
- انتهاء الخدمة بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سامٍ دون أسباب تأديبيّة، ويستحقّ المُواطن في هذه الحالة إذا بلغت مُدّة خدمته المحسوبة في التّقاعد خمس عشرة 15 سنة على الأقلّ.
- الإحالة على التّقاعد بناءً على طلب الموظّف إذا كانت لديه خدمة محسوبة لا تقلّ عن عشرين 20 عامًا كاملًا شريطة مُوافقة الجهة التي لها حقّ التّعيين، ويستحقّ الموظّف في هذه الحالة معاشًا بقدر خدمته.
شروط التقاعد المبكر 1446
لا بُدّ من استيفاء الشّروط الآتية ليستحقّ الموظّف التّقاعد المُبكّر عام 1446هـ:
- إنهاء مدّة خمة تبلغ عشرين 20 سنة كاملة على الأقلّ.
- مُوافقة الجهة التي تملك حقّ تعيين الموظّف.
شروط تقاعد المعلمين 1446
يستطيع المعلّمون معاش التّقاعد المُتأخّر أو المُبكّر لعام 1446هـ وفق نظام التّقاعد لموظّفي الخدمة المدنيّة، وينبغي توفّر أحد الشّروط الآتية ليستحقّ المعلّم راتبًا تقاعديًّا:
- مُرور خمسة وعشرين 25 عامًا كاملًا على خدمته.
- بلوغ سنّ التّقاعد القانونيّ، وهو ستّون 60 عامًا.
- مُضيّ عشرين سنة على الخدمة شريطة مُوافقة الجهة المالكة لحقّ التّعيين.
الفترات المستثناة من أغراض التقاعد 1446
يُستثنى من حساب مُدّة الخدمة لأغراض التّقاعد عام 1446هـ الفترات الآتية:
- مُدّة الغياب للموظّف بدون إجازة.
- مُدّة الإجازة الاستثنائيّة وأيّة إجازات أخرى دون مرتّب عدا الإجازات المرضيّة والدّراسيّة.
- مدّة كفّ اليد إذا صدر القرار بحرمان الموظّف من راتبه عن هذه المُدّة.
- كسور الشّهر من مجموع السّنوات التي قضاها الموظّف في الخدمة.
- مُدّة الخدمة التي تنصّ أيّة أنظمة على عدم احتسابها لأغراض التّقاعد.
- المُدّة التي قضاها الموظّف في وظيفته أو مرتبته مُخالفًا لأحكام النّظام.
اقتطاع جزء من الراتب حسب نظام التقاعد 1446
نصّت المادّة الثّالثة عشرة 13 من نظام التقاعد المدنيّ السّاري عام 1446هـ على اقتطاع 9% من قيمة المرتّب الشّهريّ للعامل حتّى ينتفع بالمعاش الشّهريّ وفق أحكام هذا النّظام، وتجوز زيادة هذه النّسبة بقرار من مجلس الوُزراء بعد عرضه على وزير الماليّة والاقتصاد الوطنيّ، وذلك إذا تبيّن عدم تلبية هذه النّسبة للاتزامات مؤسّسة التّقاعد.
معايير حساب التقاعد المدني الجديد 1446
يعتمد حساب معاش التّقاعد المدنيّ لعام 1446هـ على المعايير الآتية:
- مُدّة الخدمة: تزداد قيمة المعاش التّقاعديّ الذي يستحقّه المُواطن في حالة زيادة مُدّة خدمته وتنخفض قيمة المعاش عند نُقصان فترة الخدمة.
- سبب انتهاء الخِدمة: تختلف قيمة المعاش نتيجة لاختلاف سبب التّقاعد وفق النّظام السّاري؛ حيث يستحقّ المفصول أو المتوفّى أو العاجز عن العمل أجزاءً من قيمة المعاش حسب النّظام المذكور.
- آخر راتب تقاضاه الموظّف: ترتفع قيمة المعاش التّقاعديّ للموظّف بشكل كبير عند زيادة الرّاتب الأخير الذي كان يتقاضاه قبل التّقاعد وتقلّ قيمة راتب التّقاعد بحسب الرّاتب الأخير أيضًا.
متى ينزل التقاعد لمستحقي المعاشات 1446
تقوم المؤسّسة العامّة للتّقاعد في المملكة العربيّة السّعوديّة بصرف المُستحقّات التّقاعديّة إلى المُواطنين في اليوم الخامس والعشرين من كلّ شهر ميلاديّ، ويتأخّر الصّرف حتّى يوم الأحد إذا صادف الموعد المُقرّر يوم السّبت في حين يتمّ تقديم المعاش إلى يوم الخميس في حالة صادف الموعد المُقرّر يوم الجُمعة.
حالات الحرمان من المعاش التقاعدي 1446
يُحرم المُواطن من المعاش التّقاعديّ لعام 1446هـ في الحالات الآتية:
- في حالة عودة الموظّف إلى العَمل وشُغل إحدى المراتب في ميزانيّة الدّولة.
- إذا استحقّ المُواطن راتبًا تقاعديًّا أكبر.
- في حالة تجنّس المُواطن بغير جنسيّة السّعوديّة، ويُستثنى من ذلك الزّوجة غير السّعوديّة أو الزّوجة التي عادت إلى جنسيّتها بسبب وفاة زوجها عنها.
- عند استخدام المُواطن في حكومة أو منظّمة أجنبيّة دون إذن رسميّ من المملكة العربيّة السّعوديّة.
تحميل نظام التقاعد المدني في السعودية 1446
يُمكننا تحميل نظام التّقاعد المدنيّ الأسّارى في السّعوديّة عام 1446هـ كما يأتي:
- الذّهاب إلى مؤسّسة التّقاعد مباشرة.
- الضّغط على أنظمة التّقاعد من الشّريط العلويّ.
- اختيار كُتيّبات أنظمة التّقاعد من القائمة.
- النّقر على نظام التّقاعد المدنيّ.
- الانتظار حتّى انتهاء تحميل المُستند في المُتصفّح.
- الضّغط بزرّ الفأرة الأيمن داخل مُستند النّظام.
- اختيار حفظ باسم من القائمة المُنسدلة.
- تحديد المساق المُناسب ثمّ النّقر على حفظ.
تحميل تعديلات نظام التقاعد الجديد 1446
يستطيع المُواطنون تحميل تعديلات نظام التّقاعد لعام 1446هـ كما يأتي:
- زيارة نظام التّقاعد بشكل مباشر.
- الانتقال إلى المادّة التي جرى عليها التّعديل.
- الضّغط على أيقونة تعديلات المادّة.
- النّقر على أيقونة التّحميل من الزّاوية العلويّة.
- الضّغط على زرّ الطّباعة.
- اختيار مايكروسوفت إلى PDF من قائمة الطّابعات.
- النّقر على طباعة ثمّ تحديد المساق.
- الضّغط على حفظ لتخزين المُستند في الذّاكرة المحليّة.
شاهد ايضا: شرح نظام المرافعات الشرعية السعودي
في النهاية عبر موقع الشهد تمّ تحديد جميع شروط نظام التقاعد الجديد لضمان حصول المُواطن السّعوديّ على معاش مُناسب لقيمة الرّاتب الذي كان يتقاضاه خلال فترة العمل، واعتنى هذا القانون كذلك باعتماد الفئات التي تستحقّ الرّاتب التّقاعديّ وتحديد الفئات التي يتمّ حرمانها من معاش الضّمان، ومنها: فئة الأفراد الذين يتجنّسون بغير جنسيّة المملكة العربيّة السّعوديّة.