استعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل

يتم إجراء استعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل بسهولة كبيرة من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل على شبكة الانترنت، ويحرص موقع الشهد على تزويد القارئ بطرقة التحقق من نطاق المنشأة برقم الإقامة أو رقم الحدود أو رقم الجواز بالإضافة إلى توضيح النطاقات المختلفة للمؤسسات في السعودية وما يميز كل واحد منها حسب وزارة الموارد البشرية.

شاهد ايضا: كيفية شراء سنوات الخدمة من التأمينات السعودية

خدمة الاستعلام عن نطاق المؤسسة

حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تقديم كثير من الخدمات إلى قطاع العمل من خلال البوابة الإلكترونية المخصصة لذلك، ويمكن للأفراد والمؤسسات الاستفادة من هذه البوابة لمعرفة تصنيف المؤسسة حسب نظام نطاقات الساري في المملكة العربية السعودية لضمان استيفاء كل مؤسسة بنسبة التوطين التي تطلبها الجهات المختصة؛ حيث ينخفض النطاق بانخفاض نسبة التوطين ويزداد بازديادها.

استعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل

فيما يأتي خطوات الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل عام 1445هـ الموافق 2024م:

• الذهاب إلى خدمة الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم الإقامة .
• النقر على الرابط المدرج.
• كتابة رقم الإقامة في الحقل المخصص وترك الحقول الأخرى.
• إدخال رمز التحقق الذي يظهر في الصورة.
• النقر على أيقونة البحث ذات اللون الأخضر.
• الاطلاع على تقييم المنشأة لمعرفة نطاقها الحالي.

أقسام المؤسسات السعودية حسب النطاق

تنقسم المؤسسات في المملكة العربية السعودية إلى عدة أقسام مختلفة حسب نطاقها عام 1445هـ الموافق 2024م، وفيما يأتي بعضًا من تفاصيل هذه الأقسام:

• النطاق البلاتيني: يضم هذا النطاق المؤسسات والشركات التي تمكنت من تحقيق أكبر نسبة من التوطين في المملكة بعد استيفاء جميع الشروط المطلوبة.
• النطاق الأخضر: تمكنت هذه الشركات من تحقيق نسبة توطين جيدة، وهي الشركات التي تقع ضمن النطاق الآمن حسب نظام نطاقات، ويضم النطاق الأخضر ما يأتي:
• الأخضر المرتفع: يجمع هذا النطاق الثلث الأعلى في نسبة التوطين من المؤسسات الواقعة ضمن اللون الأخضر.
• الأخضر المتوسط: في هذا النطاق تقع جميع المؤسسة التي تندرج في الثلث الأوسط بالنسبة إلى مؤسسات النطاق الأخضر الأخرى حسب نسبة التوطين.
• الأخضر المنخفض: يعد هذا النطاق أدنى نطاقات الأخضر، ويضم الشركات التي تقع ضمن الثلث الأخير في نسبة التوطين، وهو أقرب النطاقات إلى الأصفر.
• النطاق الأصفر: تندرج في هذا النطاق جميع المؤسسات التي لم تستطع تحقيق نسبة التوطين المطلوبة بالنسبة إلى الكيانات والمؤسسات ذات الحجم المشابه في المملكة العربية السعودية.
• النطاق الأحمر: يشمل هذا النطاق جميع المؤسسات والكيانات التي حققت أسوأ نسبة في التوطين داخل المملكة، وذلك بعد مقارنتها بالمؤسسات ذات الحجم المشابه.

مميزات كل نطاق للمؤسسات في السعودية

يمكننا الاطلاع على الجدول الآتي لمعرفة مميزات جميع النطاقات في السعودية عام 1445هـ الموافق 2024م.

• الرئيسية 
• /
• دول الخليج ،
• السعودية
•  /
• استعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل 1446 / 2024

استعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل 1446 / 2024

تمت الكتابة بواسطة :خالد

بتاريخ : 18 يوليو 2024 , 19:10

جدول المحتويات

• 1 خدمة الاستعلام عن نطاق المؤسسة
• 2 استعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل
• 3 أقسام المؤسسات السعودية حسب النطاق
  • 3.1 مميزات كل نطاق للمؤسسات في السعودية
• 4 المراجع

يتم إجراء استعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل بسهولة كبيرة من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل على شبكة الانترنت، ويحرص موقع مقالاتي على تزويد القارئ بطرقة التحقق من نطاق المنشأة برقم الإقامة أو رقم الحدود أو رقم الجواز بالإضافة إلى توضيح النطاقات المختلفة للمؤسسات في السعودية وما يميز كل واحد منها حسب وزارة الموارد البشرية.

خدمة الاستعلام عن نطاق المؤسسة

حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تقديم كثير من الخدمات إلى قطاع العمل من خلال البوابة الإلكترونية المخصصة لذلك، ويمكن للأفراد والمؤسسات الاستفادة من هذه البوابة لمعرفة تصنيف المؤسسة حسب نظام نطاقات الساري في المملكة العربية السعودية لضمان استيفاء كل مؤسسة بنسبة التوطين التي تطلبها الجهات المختصة؛ حيث ينخفض النطاق بانخفاض نسبة التوطين ويزداد بازديادها.

شاهد أيضًا: نظام العمل السعودي الجديد pdf

استعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل

فيما يأتي خطوات الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل عام 1445هـ الموافق 2024م:[1]

 

 

• الذهاب إلى خدمة الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم الإقامة “من هنا“.
• النقر على الرابط المدرج.
• كتابة رقم الإقامة في الحقل المخصص وترك الحقول الأخرى.
• إدخال رمز التحقق الذي يظهر في الصورة.
• النقر على أيقونة البحث ذات اللون الأخضر.
• الاطلاع على تقييم المنشأة لمعرفة نطاقها الحالي.

شاهد أيضًا: الاستعلام عن خدمات مكتب العمل

أقسام المؤسسات السعودية حسب النطاق

تنقسم المؤسسات في المملكة العربية السعودية إلى عدة أقسام مختلفة حسب نطاقها عام 1445هـ الموافق 2024م، وفيما يأتي بعضًا من تفاصيل هذه الأقسام:

• النطاق البلاتيني: يضم هذا النطاق المؤسسات والشركات التي تمكنت من تحقيق أكبر نسبة من التوطين في المملكة بعد استيفاء جميع الشروط المطلوبة.
• النطاق الأخضر: تمكنت هذه الشركات من تحقيق نسبة توطين جيدة، وهي الشركات التي تقع ضمن النطاق الآمن حسب نظام نطاقات، ويضم النطاق الأخضر ما يأتي:
  • الأخضر المرتفع: يجمع هذا النطاق الثلث الأعلى في نسبة التوطين من المؤسسات الواقعة ضمن اللون الأخضر.
  • الأخضر المتوسط: في هذا النطاق تقع جميع المؤسسة التي تندرج في الثلث الأوسط بالنسبة إلى مؤسسات النطاق الأخضر الأخرى حسب نسبة التوطين.
  • الأخضر المنخفض: يعد هذا النطاق أدنى نطاقات الأخضر، ويضم الشركات التي تقع ضمن الثلث الأخير في نسبة التوطين، وهو أقرب النطاقات إلى الأصفر.
• النطاق الأصفر: تندرج في هذا النطاق جميع المؤسسات التي لم تستطع تحقيق نسبة التوطين المطلوبة بالنسبة إلى الكيانات والمؤسسات ذات الحجم المشابه في المملكة العربية السعودية.
• النطاق الأحمر: يشمل هذا النطاق جميع المؤسسات والكيانات التي حققت أسوأ نسبة في التوطين داخل المملكة، وذلك بعد مقارنتها بالمؤسسات ذات الحجم المشابه.

شاهد أيضًا: طريقة تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة اون لاين

مميزات كل نطاق للمؤسسات في السعودية

يمكننا الاطلاع على الجدول الآتي لمعرفة مميزات جميع النطاقات في السعودية عام 1445هـ الموافق 2024م.

الخدمة	البلاتيني	الأخضر المرتفع	الأخضر المتوسط	الأخضر المنخفض	الأصفر	الأحمر	وصف الخدمة
الاحتساب الفوري	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	غير متاح	الاحتساب الفوري في نطاقات يعمل بشكل آلي ويتم فيها احتساب معامل نسبة التوطين لجميع الكيانات بالرقم الموحد بشكل فوري بنطاقات على أساس أسبوع واحد في حال تحقق
التأشيرة التعويضية	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	غير متاح	تستطيع المنشأة من خلال هذه الخدمة طلب تأشيرة بديلة عن عامل حالته خروج نهائي أو خرج ولم يعد وفقاً للشروط
خدمة نقل عامل وافد بين فروع الرقم الموحد	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	غير متاح	تمكّن هذه الخدمة المنشآت من تقديم طلب نقل بيانات الوافد بين فروع المنشآت التي لها نفس الرقم الموحد
تقديم طلب الالتحاق بالتوطين الموازي	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تقدم هذه الخدمة مجموعة من التسهيلات للمنشآت بحيث يتيح دفع مقابل مالي كخيار إضافي عن الوفاء بمتطلبات التوطين التي تحددها وزارة الموارد البشرية في نطاقات
خدمة تغيير نشاط المنشأة	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تمكّن هذه الخدمة المنشآت من التقدم بطلب لتعديل نشاطها في حالة كان الفعلي الحالي الذي تمارسه المنشأة لا ينطبق على النشاط المسجل
استعراض فواتير التوطين الموازي	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تسمح الخدمة للمنشاة باستعراض فواتير التوطين الموازي
نظام حماية الأجور	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	يهدف برنامج حماية الأجور إلى رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين في المنشأة، من خلال قاعدة بيانات تحتوي على معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص وتحديد مدى التزام المنشآت بدفع الأجور
حجز موعد	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	توفر وزارة الموارد البشرية هذه الخدمة لحجز المواعيد إلكترونيا من أجل مراجعة مكتب العمل بخصوص الخدمات التي تحتاج المراجعة
إصدار شهادة سعودة	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	غير متاح	تستطيع المنشأة من خلال هذه الخدمة إصدار شهادة السعودة إلكترونيًا
إدارة مواعيدي	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	يتم من خلال هذه الخدمة إدارة المواعيد إلكترونيا من قبل المنشأة
خدمة تأجير خدمات العمالة	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تمكّن هذه الخدمة المنشآت من إتمام سير عملية الإجارة للعمالة ومراجعة تفاصيل العقد والموافقة عليه أو رفضه بهدف الحفاظ على تعقب العقود واحتساب نطاقات المستفيدين من الشركات بعد عملية الإجارة
خدمة إلغاء التأشيرات	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تتيح هذه الخدمة الاستعلام عن التأشيرات مع إمكانية طلب إلغاء التأشيرات التي لم يتم استخدامها
خدمة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تمكن هذه الخدمة المنشأة من إلغاء بلاغات التغيب عن العمالة بشرط أن تكون إقامة العامل ورخصة العمل سارية وقت تقديم البلاغ وعدم مرور 20 يوم على تاريخ البلاغ
خدمة نقل خدمة التابعين إلى المنشأة	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	غير متاح	تمكّن هذه الخدمة المنشآت من نقل خدمات تابع أو تابعة من فرد إلى منشأة
خدمة إبلاغ عن  تغيب عامل	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تمكن هذه الخدمة المنشآت من تقديم بلاغات التغيب عن العمالة التي تغيبت عن العمل شريطة أن تكون اقامة الوافد أو رخصة العمل سارية مع عدم وجود طلب نقل خدمة للعامل موافق عليه من المنشأة
خدمة طلب رصيد تأسيس أو توسع في النشاط	متاح	متاح	متاح	غير متاح	غير متاح	غير متاح	تمكن هذه الخدمة المنشآت تحويل الطلبلا إلى طلب رصيد تأشيرات تأسيس أو توسع للإستخدام لاحقاً في إستقدام عمالة وافدة بعد التقدم بطلب توظيف من خلال البوابة الوطنية للعمل
خدمة إصدار وتجديد رخصة عمل	متاح	متاح	متاح	متاح	غير متاح	غير متاح	تمكن هذه الخدمة المنشآت من إصدار وتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة لديها
خدمة إصدار التأشيرات	متاح	متاح	متاح	غير متاح	غير متاح	غير متاح	تتوفر هذه الخدمة لإصدار تأشيرات من رصيد التأشيرات الذي تملكه المنشأة وفقا لقواعد وشروط الخدمة
خدمة نقل خدمة عامل وافد إلى المنشأة	متاح	متاح	متاح	متاح	غير متاح	غير متاح	تمكن المنشآت من نقل خدمات العمالة الوافدة إلى منشآتهم بعد موافقة من منشأة العامل الحالية إلا في بعض الحالات
خدمة نقل العمالة بين العقود	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تمكن هذه الخدمة المنشأة من نقل بعض أو كل عمالتها المرتبطة بعقد معين إلى عقد أخر قائم
خدمة تغيير المهنة	متاح	متاح	متاح	متاح	غير متاح	غير متاح	تمكن هذه الخدمة المنشآت من تقديم طلب تغيير مهنة الوافد في حال أن المهنة المسجلة حالياً في الوزارة تختلف عن المهنه الفعلية التي يمارسها
خدمه مدير حساب المنشأه	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	من خلال هذه الخدمة تستطيع المنشأة إضافة مدير لحسابها حتى يستطيع التقدم بطلب أي خدمة من الخدمات الإلكترونية لأي فرع بذات الرقم الموحد الذي يمثله حسب الصلاحيات الممنوحة له
خدمة نقل خدمة عامل برقم الحدود	متاح	متاح	متاح	متاح	غير متاح	متاح	تستطيع المنشآت الاستفادة من هذه الخدمة لإصدار رخصة عمل استثنائية محدودة فقط لغرض نقل خدمة وافد تجاوزت فترة دخوله المملكة تسعين يوماً دون أن يتم إصدار رخصة عمل له
خدمة إصدار اللوائح الإلكترونية للمنشآت	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	غير متاح	تمكن هذه الخدمة المنشأة من طلب اعتماد وزارة الموارد البشرية للّائحة النّموذجية للمنشأة بناء على نشاطها
خدمة إصدار رخصة عمل بغرض الخروج النهائي	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	توفر وزارة الموارد البشرية هذه الخدمة من خلال بوابة الخدمات أو مكاتب العمل بحيث تمكن المنشآت من اصدار رخصة عمل للعامل ليستطيع عمل خروج النهائي
تقييم المنشأة	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تمكّن هذه الخدمة المنشآت من التعرف على نطاق الكيان والمنشآت التابعة له.
إدارة صلاحيات ممثلي المنشأة	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تمكن هذه الخدمة مالك المنشأة أو من يمثله من منح المفوضين صلاحيات على الخدمات التي تقدمها الوزارة
خدمة تفعيل هاتف العمل	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	متاح	تهدف هذه الخدمة إلى توليد كلمة سر دائمة خاصة بالعميل لكل منشأة يمثلها وإرسالها على رقم الجوال الخاص بالعميل المسجل في الوزارة ليتم استخدامها عند الاتصال بمركز اتصال الوزارة

شاهد ايضا: اول وزارة في السعودية

في نهاية المقال عبر موقع الشهد تقدم وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عدة خدمات للعمل من خلال بوابتها الإلكترونية على شبكة الانترنت، ومنها: خدمة استعلام عن نطاق مؤسسة برقم إقامة العامل حتى يتحقق الوافد من استيفاء المؤسسة لجميع متطلبات النطاق الأخضر أو البلاتيني التي تؤهل المؤسسة لجلب مزيد من الوافدين أو المحافظة على الوافدين لديها.