شروط ساند التعطل عن العمل
شروط ساند التعطل عن العمل وهي عبارة عن خدمة دعم توفرها مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية لعمال القطاع المشترك خلال فترات ترك العمل، بحيث توفر لهم مستحقات شهرية يحصلون عليها من خلال حسابهم المشترك، ومن خلال موقع الشهد سيتم تسليط الضوء على الشروط والأحكام اللازم توفرها في المستفيد، والإجراءات والبيانات المطلوب منه تقديمها.
شاهد ايضا: كم مدة التحقق من اهلية ساند
شروط ساند التعطل عن العمل 1446
يجب أن تتوفر في المتقدمين لطلبات الاستفادة من خدمة ساند بالنسبة للعاطلين عن العمل جملة من الشروط، وهي كما يأتي:
- أن يحمل المستفيد الجنسيّة السعودية.
- أن تكون مهلة الاشتراك التي تؤهل المستفيد للخدمة فعالة.
- عدم فصل المستفيد من العمل لأسباب تعود إليه.
- عدم ترك المستفيد عمله بملء إرادته.
- ألا يكون لديه دخل آخر من أعمال أخرى.
- أن تتوفر فيه القدرة على العمل.
- ألا تجاوز عمره الـ 60 عاماً.
- أن يكون مسجلاً في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر التقدم بطلب لمؤسسة التأمينات العامة في مدة أقصاها 90 يوماً منذ تاريخ ترك الوظيفة.
- التعامل بجديّة مع فكرة البحث عن عمل.
- الالتزام بخطوات التدريب المهني بحسب ما ترتأي إدارة الصندوق.
- التقيد بتوجيهات وأنظمة إدارة الصندوق.
البيانات المطلوبة في طلب تعويض ساند
التعويض عبر ساند لا يتطلب أية إجراءات من قبل المستفيد الذي توفرت به الشروط آنفة الذكر، فكافة عمال فرع المعاشات السعوديين مستفيدين من تأمين البطالة، ما لم يتموا الستين، والمطلوب هو الوثائق التالية:
- تقديم رقم الهويّة الوطنيّة للمستفيد.
- تقديم اسم البنك الذي يتعامل معه ورقم الآيبان الخاص به.
- تقديم تفاصيل عنوان إقامة المستفيد وبيانات التواصل معه.
شروط المشترك الخاضع لنظام التامين
بحسب نص المادة رقم 10 من نظام التأمين من التعطّل عن العمل عن العمل يجب على المشترك ما يلي:
- التسجيل بوزارة الموارد البشرية بمدة لا تتجاوز الـ 90 يوم من تاريخ ترك العمل الخاضع للنظام.
- إشعار الوزارة بمدة لا تتجاوز الأسبوع عما يلي:
- النقص بشروط الاستفادة من التعويض.
- التعديلات الطارئة على بياناته المقدمة في الوزارة.
شاهد ايضا: شروط القبول الالحاقي جامعة نورة
هكذا عبر موقع الشهد وبظل الاطلاع على تفاصيل الشروط المطلوبة من المشترك في وزارة التأمينات للاستفادة من نظام التعويض، نختتم مقالنا الذي أوردنا بفقراته شروط ساند التعطل عن العمل ، والإجراءات والبيانات المطلوب تقديمها للاستفادة من الخدمة.
