الاحتيال في التوظيف عبر الإنترنت في السنوات الأخيرة، أصبحت التوظيف عبر الإنترنت أكثر شيوعًا من أي وقت مضى، وهو ما جعلها هدفًا للعديد من الاحتيالات والعمليات الاحتيالية. ويتمثل الهدف الرئيسي لهذه العمليات الاحتيالية في جمع المعلومات الشخصية والمالية للأشخاص، بما في ذلك البيانات المصرفية والمعلومات الشخصية الحساسة عبر موقع الشهد سوف نتعرف على كل المعلومات التي تخص ذلك.

شاهد ايضا: الانترنت والشبكة العنكبوتية العالمية لهما نفس المعنى

ما هو الاحتيال في التوظيف عبر الإنترنت

الاحتيال في التوظيف عبر الإنترنت هو عملية احتيالية تستهدف الأفراد الذين يبحثون عن فرص عمل عبر الإنترنت. ويتمثل هذا الاحتيال في إعلانات وهمية لوظائف غير موجودة، أو تقديم وظائف مزيفة تطلب من المتقدمين دفع رسوم أو تقديم معلومات شخصية حساسة، أو تقديم عروض وظيفية تستغل العمال عن طريق الحصول على بياناتهم المالية أو الشخصية.

ويمكن أن يكون الاحتيال في التوظيف عبر الإنترنت صعباً على المتقدمين للوظائف التعرف عليه، حيث يمكن للمحتالين استخدام تقنيات متطورة لإخفاء هويتهم وصلوحية العروض الوظيفية المزيفة.

ويؤدي الاحتيال في التوظيف عبر الإنترنت إلى تكبد العمال خسائر مالية ووقتية كبيرة، ويمكن أن يؤثر سلباً على سمعة الشركات الحقيقية التي يتم استخدام اسمها في العروض الوظيفية المزيفة.

ومن أجل الحد من الاحتيال في التوظيف عبر الإنترنت، يجب على المتقدمين للوظائف وأصحاب العمل اتباع إجراءات الحماية اللازمة. ويشمل ذلك التحقق من صحة العروض الوظيفية، وتوضيح متطلبات الوظيفة بشكل واضح، والتحقق من هوية المتقدمين للوظائف، وعدم تقديم أي معلومات حساسة أو دفع أي رسوم قبل التأكد من صحة العرض الوظيفي.

ما هي بعض الإجراءات التي يمكن اتباعها لتجنب الاحتيال في التوظيف عبر الإنترنت؟

يمكن اتباع الإجراءات التالية لتجنب الاحتيال في التوظيف عبر الإنترنت:

التحقق من مصداقية الشركة:

يجب التحقق من صحة الشركة التي تعلن عن الوظيفة، وذلك من خلال زيارة موقع الشركة الرسمي ومراجعة الاستعراضات والتقييمات التي تم نشرها عنها.

التحقق من مصداقية العرض الوظيفي:

يجب التحقق من صحة العرض الوظيفي، وذلك عن طريق التحقق من المعلومات المتعلقة بالوظيفة، مثل المسمى الوظيفي والمهام والمؤهلات المطلوبة والراتب.

عدم تقديم أي معلومات حساسة:

يجب تجنب تقديم أي معلومات حساسة، مثل رقم الضمان الاجتماعي أو رقم الحساب المصرفي، إلى أي شخص أو شركة لا يمكن التحقق من صحتها.

التحقق من البريد الإلكتروني:

يجب التحقق من اسم الشركة وعنوان البريد الإلكتروني الذي تم استخدامه في الاتصال بك، والتأكد من أنه يتطابق مع الشركة التي تعلن عن الوظيفة.

التحقق من هوية المتقدمين للوظائف:

يجب التحقق من هوية المتقدمين للوظائف، وذلك من خلال المقابلات الشخصية والتحقق من هوية المتقدمين ومؤهلاتهم.

الابتعاد عن العروض الوظيفية المشبوهة:

يجب تجنب العروض الوظيفية التي تبدو مشبوهة، مثل الوظائف التي تطلب دفع رسوم أو تقديم أي معلومات حساسة.

التبليغ عن الاحتيال:

يجب الإبلاغ عن أي حالات احتيال في التوظيف عبر الإنترنت، وذلك للمساعدة في الحد من هذا النوع من الجرائم وحماية الآخرين من الاحتيال.

ما هي بعض الإجراءات التي يمكن اتباعها للتحقق من هوية المتقدمين للوظائف؟

يمكن اتباع الإجراءات التالية للتحقق من هوية المتقدمين للوظائف:

المقابلات الشخصية:

يجب إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين للوظائف، سواء كانت هذه المقابلات في الشخص أو عبر الإنترنت، للتحقق من هويتهم ومؤهلاتهم.

التحقق من السيرة الذاتية:

يجب التحقق من صحة السيرة الذاتية التي قدمها المتقدمون للوظائف، ومقارنتها بالمعلومات التي قدموها خلال المقابلات الشخصية.

التحقق من الهوية والمؤهلات:

يمكن التحقق من هوية المتقدمين ومؤهلاتهم من خلال الطلب منهم تقديم نسخة من الهوية الرسمية والشهادات التعليمية والخبرات العملية.

التحقق من المراجع:

يمكن التحقق من هوية المتقدمين للوظائف من خلال الاتصال بالمراجع المدرجة في سيرتهم الذاتية، والتأكد من صحة المعلومات التي قدموها خلال المقابلات السابقة.

استخدام التحقق الخلفي:

يمكن استخدام التحقق الخلفي، وذلك عن طريق التحقق من سجلات المتقدمين للوظائف، مثل السجلات الجنائية والائتمانية وسجلات العمل السابقة.

البحث على الإنترنت:

يمكن البحث على الإنترنت عن المتقدمين للوظائف، وذلك للتحقق من صحة المعلومات التي قدموها، والتأكد من عدم وجود أي معلومات سلبية عنهم.

استخدام خدمات التحقق المتخصصة:

يمكن استخدام خدمات التحقق المتخصصة، مثل خدمات التحقق الخلفي وخدمات التحقق من الهوية، للتحقق من هوية المتقدمين للوظائف، وذلك عن طريق الاتصال بالشركات المتخصصة في هذا المجال.

ما هي الشركات المتخصصة في خدمات التحقق من الهوية؟

هناك العديد من الشركات المتخصصة في خدمات التحقق من الهوية، ومن بينها:

شركة IDology
شركة Acuant
شركة Onfido
شركة Jumio
شركة Veriff
شركة Trulioo
شركة Authenteq
شركة Mitek Systems
شركة Experian
شركة LexisNexis Risk Solutions

تقدم هذه الشركات خدمات التحقق من الهوية، والتحقق الخلفي، والتحقق من الهوية الرقمية، وخدمات التحقق من الهوية البيومترية، والتحقق من الهوية عبر الإنترنت، وغيرها من الخدمات المتعلقة بالتحقق من الهوية. يمكن للشركات استخدام هذه الخدمات للتحقق من هوية المتقدمين للوظائف، ولإجراء عمليات التحقق من الهوية الأخرى.

ما هي الخدمات التي تقدمها شركة Onfido؟

تقدم شركة Onfido خدمات التحقق من الهوية الرقمية والتحقق الخلفي، وتستخدم تقنيات التعرف على الوجه والصوت والبيانات الحيوية الأخرى (biometrics) للتحقق من هوية المستخدمين والمتقدمين للوظائف والخدمات الأخرى عبر الإنترنت. وتشمل الخدمات التي تقدمها شركة Onfido ما يلي:

التحقق من الهوية الرقمية:

تستخدم شركة Onfido تقنيات التعرف على الوجه والصوت والبيانات الحيوية الأخرى للتحقق من هوية المستخدمين عند التسجيل في خدمات عبر الإنترنت أو في التعامل مع الشركات والمؤسسات الأخرى.

التحقق الخلفي:

تقدم شركة Onfido خدمات التحقق الخلفي، والتي تشمل التحقق من سجلات المتقدمين للوظائف وتاريخ الائتمان والمعلومات الجنائية وغيرها من المعلومات الأخرى التي يمكن أن تساعد في تحديد مدى موثوقية المتقدمين.

التوثيق الإلكتروني:

تقدم شركة Onfido خدمات التوثيق الإلكتروني، والتي تساعد في تحقيق المعاملات الإلكترونية بطريقة آمنة وموثوقة، مثل التوقيع الإلكتروني والتعاقد الإلكتروني.

إدارة الثقة:

تقدم شركة Onfido خدمات إدارة الثقة، والتي تساعد في تحديد مدى موثوقية المستخدمين والمتقدمين للوظائف والخدمات الأخرى، وذلك من خلال تحليل البيانات والسجلات والمعلومات الأخرى.

الامتثال للتشريعات:

تساعد شركة Onfido الشركات والمؤسسات الأخرى في الامتثال للتشريعات واللوائح المتعلقة بالتحقق من الهوية وإدارة الثقة، مثل قانون الحرية المالية والمسؤولية في الولايات المتحدة الأمريكية وقانون الحماية العامة للبيانات في الاتحاد الأوروبي (GDPR).

هل يمكن استخدام خدمات Onfido في الشركات الصغيرة؟

نعم، يمكن استخدام خدمات Onfido في الشركات الصغيرة، حيث تقدم الشركة خدمات تحقق الهوية الرقمية والتحقق الخلفي وإدارة الثقة، والتي يمكن أن تكون مفيدة للشركات الصغيرة التي ترغب في التحقق من هوية المتقدمين للوظائف أو العملاء أو المستخدمين عبر الإنترنت.

وتعتبر خدمات Onfido متاحة للشركات الصغيرة على أساس الدفع بالاستخدام، حيث يمكن للشركات الصغيرة الاشتراك في الخدمات التي تلائم احتياجاتها وحجم عملياتها. وتتميز خدمات Onfido بالمرونة والسهولة في الاستخدام، حيث يمكن تكييفها لتلبية احتياجات الشركات الصغيرة بشكل فعال.

وتساعد خدمات Onfido الشركات الصغيرة في توفير الوقت والجهد الذي يستغرقه التحقق من هوية المتقدمين والعملاء والمستخدمين، وتساعد في تحسين دقة عمليات التحقق وإدارة الثقة، وذلك من خلال استخدام التقنيات المتطورة للتعرف على الوجه والصوت والبيانات الحيوية الأخرى (biometrics).

ما هي التقنيات التي يستخدمها Onfido للتحقق من الهوية؟

تستخدم شركة Onfido تقنيات متعددة للتحقق من الهوية، ومن بينها:

التعرف على الوجه:

تستخدم Onfido تقنيات التعرف على الوجه للتحقق من هوية المستخدمين، وتقوم بمقارنة صورة الوجه التي تم التقاطها بصورة الوجه التي تتوفر في الوثائق الرسمية، مثل جواز السفر أو بطاقة الهوية.

التعرف على الصوت:

تستخدم Onfido تقنيات التعرف على الصوت للتحقق من هوية المستخدمين، وتقوم بتحليل النمط الصوتي للمستخدم ومقارنته بالنمط الصوتي المسجل في الوثائق الرسمية.

البيانات الحيوية الأخرى:

تستخدم Onfido تقنيات البيانات الحيوية الأخرى، مثل التعرف على البصمة والتعرف على العين والتعرف على الصورة الشعاعية وغيرها، للتحقق من هوية المستخدمين.

التحقق الخلفي:

تستخدم Onfido تقنيات التحقق الخلفي، والتي تشمل التحقق من سجلات المتقدمين للوظائف وتاريخ الائتمان والمعلومات الجنائية وغيرها من المعلومات الأخرى التي يمكن أن تساعد في تحديد مدى موثوقية المتقدمين.

ويستخدم Onfido تقنيات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة لتحسين دقة عمليات التحقق من الهوية، وتقدم الشركة أيضًا خدمات التحقق البيومتري، والتي تشمل البصمة والتعرف على الوجه والصوت والعين وغيرها من البيانات الحيوية.

هل يمكن استخدام تقنيات Onfido للتحقق من الهوية في البنوك؟

نعم، يمكن استخدام تقنيات Onfido للتحقق من الهوية في البنوك. فعلى سبيل المثال، يمكن للبنوك استخدام خدمات Onfido للتحقق من هوية العملاء الجدد عند فتح حسابات جديدة، وذلك من خلال التعرف على الوجه والصوت والبيانات الحيوية الأخرى.

وتساعد تقنيات Onfido البنوك في تحسين دقة عمليات التحقق من الهوية، وتقوم بتحليل الصور والفيديوهات للتحقق من صحة الهوية، وذلك باستخدام تقنيات التعرف على الوجه والصوت والبيانات الحيوية الأخرى.

ويتميز استخدام تقنيات Onfido في البنوك بالأمان والموثوقية، حيث تستخدم الشركة تقنيات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة لتحسين دقة عمليات التحقق، وتلتزم Onfido بالمعايير الأمنية والخصوصية العالية، وتتوافق مع اللوائح والتشريعات الخاصة بالتحقق من الهوية في البنوك، مثل لوائح KYC (Know Your Customer) وAML (Anti-Money Laundering).

شاهد ايضا: ماهو دور التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي وانترنت الأشياء في بيئة العمل

وفي النهاية عبر موقع الشهد باختصار، يتطلب التوظيف عبر الإنترنت الحذر واليقظة، حيث أصبحت عمليات الاحتيال والتلاعب بالمعلومات والبيانات الشخصية مشكلة شائعة في الوقت الحالي. وللحفاظ على سلامة بياناتنا ومعلوماتنا الشخصية، يجب اتباع بعض الإجراءات الوقائية، مثل:

2023-07-01آخر تحديث: 2023-07-01