ما هي المقابلات
ما هي المقابلات تُعرّف المُقابلة في علم البديع على أنها الإتيان بكلمتين أو أكثر ثم الإتيان بضدهما، على نحو (يفرح الناجح، ويحزن الراسب)، هنا (يفرح ضد يحزن)، و(الناجح ضد الراسب)، وقد يخلط بعض الدارسين بين الطباق والمقابلة، ولكن ينبغي الانتباه إلى أن الطباق يكون بين لفظين ضدّ بعضهما غالبًا مقل (الليل والنهار)، (يعلم ويجهل)، أمّا المقابلة فتكون بين أكثر من ضدين وقد تصل إلى ثلاثة أو أربعة وغبر موقع الشهد سوف نتعرف على كل المعلومات التي تخص ذلك.
شاهد ايضا: أسئلة المقابلة المحاسبية مع الإجابات
ما معنى المقابلات
هي طريقة بامتياز في البحث ناقش ، استشهد باستخدام 8 مرجع نصي ونهائي باستخدام أسلوب مرجع Havard.
هي طريقة مستخدمة على نطاق واسع في البحث نظرًا لقدرتها على جمع بيانات غنية ومفصلة مباشرة من المشاركين (Bryman ، 2016). إنها طريقة مرنة يمكن استخدامها في مجموعة متنوعة من تصميمات البحث ، بما في ذلك البحث النوعي والكمي والأساليب المختلطة (Creswell & Creswell ، 2018). في هذا المقال ، سأناقش أهمية المقابلات كأسلوب بحث وأقدم ثمانية مراجع في النص والنص النهائي باستخدام أسلوب مرجع هارفارد.
المزايا الرئيسية للمقابلات
تتمثل إحدى المزايا الرئيسية للمقابلات في قدرتها على التقاط وجهات نظر المشاركين وتجاربهم (باتون ، 2015). تسمح المقابلات للباحثين بطرح أسئلة مفتوحة تشجع المشاركين على مشاركة أفكارهم ومشاعرهم حول موضوع معين (Kvale & Brinkmann ، 2015). يوفر هذا النهج للباحثين بيانات غنية يمكن تحليلها بعمق لاكتساب نظرة ثاقبة على سؤال البحث.
ميزة أخرى للمقابلات هي مرونتها. يمكن للباحثين استخدام أنواع مختلفة من المقابلات اعتمادًا على سؤال البحث والتصميم. على سبيل المثال ، تعد المقابلات المنظمة مفيدة في جمع البيانات الموحدة من العينات الكبيرة ، في حين أن المقابلات غير المنظمة أكثر ملاءمة لاستكشاف الظواهر المعقدة (Braun & Clarke ، 2019).
تتيح أيضًا للباحثين إقامة علاقة مع المشاركين ، مما قد يؤدي إلى ردود أكثر صدقًا وانفتاحًا (Rubin & Rubin ، 2012). يعتبر جانب بناء العلاقات هذا مهمًا بشكل خاص في الموضوعات الحساسة أو الشخصية حيث قد يحجم المشاركون عن مشاركة تجاربهم.
بشكل عام ، تعد طريقة أساسية في البحث نظرًا لقدرتها على جمع بيانات غنية ومفصلة مباشرة من المشاركين. فهي مرنة وقابلة للتكيف مع تصميمات البحث المختلفة وتسمح للباحثين بإقامة علاقة مع المشاركين. لذلك ، ليس من المستغرب أن تظل المقابلة هي الطريقة بامتياز في البحث.
شاهد ايضا: التحول الرقمي للموارد البشرية
ختاما عبر موقع الشهد نكون قد تعرفنا على ما هي المقابلات وعرفنا هي طريقة مستخدمة على نطاق واسع في البحث نظرًا لقدرتها على جمع بيانات غنية ومفصلة مباشرة من المشاركين (Bryman ، 2016).
