مثال على الفردية مقابل الجماعية
مثال على الفردية مقابل الجماعية فعلى سبيل المثال، ينظر الأفراد في المجتمعات التي لديها مسافة سلطة منخفضة بأن الأشخاص متساوون بغض النظر عن مناصبهم الرسمية بينما يقر ويقبل الأفراد في المجتمعات التي حصلت على تقييم عالٍ لمستوى السلطة بنفوذ وسلطة من هم في مواقع أعلى في الهرم التنظيمي وعبر موقع الشهد سوف نتعرف على كل المعلومات التي تخص ذلك.
شاهد ايضا: انعكاسات نمو دماغ الرضيع على الصحة والتعليم
امثال على الفردية مقابل الجماعية
الفردية والجماعية قيمتان ثقافيتان متناقضتان تشكلان طريقة تفكير الناس وتصرفهم وتفاعلهم مع الآخرين. تؤكد الفردية على الاستقلالية الشخصية والاعتماد على الذات والاستقلال ، بينما تؤكد الجماعية على الانسجام الجماعي والاعتماد المتبادل والتعاون. فيما يلي مثال يوضح الفرق بين الفردية والجماعية:
لنفترض أن شركة ما تواجه صعوبات مالية وتحتاج إلى تسريح بعض الموظفين لخفض التكاليف. في الثقافة الفردية ، من المرجح أن تعطي الشركة الأولوية لمصالح الموظفين الفرديين على المصالح الجماعية للمجموعة. قد تأخذ الشركة في الاعتبار عوامل مثل أداء كل موظف ومهاراته وخبراته وإمكاناته للنمو المستقبلي عند تحديد من سيتم تسريحه.قد تقدم الشركة أيضًا حزم إنهاء الخدمة أو أشكال أخرى من التعويض للمساعدة في تسهيل الانتقال لأولئك الذين فقدوا وظائفهم .
الثقافة الجماعية
ومع ذلك ، في الثقافة الجماعية ، من المرجح أن تعطي الشركة الأولوية لمصالح المجموعة على مصالح الموظفين الأفراد. قد تأخذ الشركة في الاعتبار عوامل مثل الأقدمية أو المنصب عند اتخاذ قرار بشأن من يتم تسريحهم.قد تقدم الشركة أيضًا خدمات الدعم أو برامج التدريب الوظيفي لمساعدة الموظفين المتأثرين في العثور على فرص عمل جديدة داخل المنظمة أو خارجها.
المثال
يوضح هذا المثال كيف يمكن للقيم الثقافية أن تؤثر على عمليات صنع القرار بطرق مختلفة. تميل الثقافات الفردية إلى تقدير الإنجاز الشخصي والنجاح على تماسك المجموعة والوئام ، بينما تميل الثقافات الجماعية إلى تقدير العلاقات الاجتماعية والاعتماد المتبادل على الاستقلال الذاتي الفردي والاستقلال.
شاهد ايضا: الأدب الإنجليزي
ختاما عبر موقع الشهد نكون قد تعرفنا على مثال على الفردية مقابل الجماعية وعرفنا انه قيمتان ثقافيتان متناقضتان تشكلان طريقة تفكير الناس وتصرفهم وتفاعلهم مع الآخرين.
